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パートの面接で前職頑張ったことや長所や短所を聞かれるのっておかしい気がしませんか?正社員や正規の採用なら分かるけど…。違…

パートの面接で前職頑張ったことや長所や短所を聞かれるのっておかしい気がしませんか?正社員や正規の採用なら分かるけど…。違和感を感じるんですよね。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    前職とそのパートが関係ない仕事だったら、前職頑張ったことを聞かれるのはおかしいなって思いますね。正規雇用になる可能性もあるなら、わかるんですけどね。

    なるほど:1

  • わかります! 以前、前職ではどのような事を頑張ったか成果を上げたのか具体的に、長所短所、将来の夢をパートの面接で聞かれた会社があります。 新卒正規ではないのに将来の夢と言われましてもね(笑) より良い人材が欲しい企業の気持ちはわかるが、結局は正規で働けるような真面目な人材を短時間非正規で都合良く使いたいという、ある意味理想の高い会社なのでしょう。 他にも、適性検査と筆記試験と面接2回で、社会保険加入適用外の最低賃金パートの求人もありましたよ。回転求人になっていますが。 面接なんていくらでもいい事言えるし、ホントかウソかわからない事聞く前に、人事は人を見る目を養って欲しいですね。

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    なるほど:2

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