教えて!しごとの先生
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妊娠7週で男性の上司に報告したら、「既婚者を雇うと絶対こういう時が来るんだよな」「やっぱり既婚者を雇うってことはこういう…

妊娠7週で男性の上司に報告したら、「既婚者を雇うと絶対こういう時が来るんだよな」「やっぱり既婚者を雇うってことはこういうリスクがあるって分かって雇ってるけどさ…」と繰り返し言われました。それをきっかけに、上司は自分に対してよそよそしい態度を取るようになり、今までは挨拶したら返ってきますし、それ以外の会話もありましたが、今では挨拶しても会釈か、ハイ、とそっけない返事のみになりました。 会社にとって妊娠は迷惑だとは分かっています。ですが、会社になるべく迷惑はかけまいという気持ちは前々からあり、妊活を開始する時にも伝えたし、妊娠報告も早い段階で行いました。少人数の職場なので、休みをいただくことも申し訳ない気持ちでいます。ですがこんなにあからさまに嫌がらせを受けるとは思っておらず、ストレスが溜まってきてしまいました。おめでとうなんて言ってほしいとは思っていません。今まで通り接してもらえると思っていました。つわりの時期も1日も休んでいないです。 男の上司なんてこんなものなんですか?はじめての妊娠でよくわかりません。 マタハラで調べてもこの程度じゃ該当しませんでした。でも、妊娠前とはまるで別人で、他のスタッフとはまるで違う対応で毎日無視に近い対応をされることが嫌になってきました。 育休は欲しいので辞めたくないです。

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97閲覧

回答(3件)

  • 人間としてゴミな上司ですね。 レベルの低い人間の発言は気にしなくて良いですよ。

    そうだね:1

  • この上司、自分の奥さんや子供が同じ事されたら なんて言うんだろうね。 お前は既婚者じゃないんか? あとリスクってなんだ?失礼にも程があるだろ。 リスクじゃない、育休制度がある会社なら それも含めてオマエノシゴトダロウ。 って言ってやりたいねー。 赤ちゃんって、当たり前だけど仕事より大事なものだから、きちんと休んでストレスも溜めないように体大事にして下さい。

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  • 会社に報告ですね マタハラに該当すると思います

    そうだね:2

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