夏の説明会を受け、インターンシップの書類を提出した人は本選考の書類選考は免除という企業がありました。

Question

夏の説明会を受け、インターンシップの書類を提出した人は本選考の書類選考は免除という企業がありました。私はインターンシップの書類選考は落ちてしまったのですが、その後早期選考の案内が来たため応募して、書類通過しました。

一次面接の結果は来ておらず、もうすぐ2週間になるため良くてキープなんだろうなと思っています。

そこで、次のことが気になっています。おそらくインターンシップに応募した人に対して早期選考の案内も来ているはずです。それが正しいとすれば、本選考で書類免除の人と早期選考で落ちた人は被ると思います。つまり
、早期選考で落ちても本選考応募して良いということですか？

早期選考で落ちる場合落ちた理由があるので、本選考では無条件で落とす企業も多いと聞きますが

Answer 1

それは企業ごとに異なると思います。
応募したい企業の募集要項をよく読むか、わからなければ訊くしかないでしょうね。
うちの場合は早期選考で不採用の場合は、その後応募しても不採用になりますね。

Answer 2

・企業によって選考プロセスは異なるため、一概に言えることはありません。
・早期選考で落ちても、本選考に応募できるかどうかは企業の判断次第です。
・一般的には、早期選考で落ちた場合、本選考でも落とされる可能性が高いと考えられます。ただし、企業によっては早期選考と本選考を別々に評価する場合もあります。
・不明な点は、その企業の採用担当者に直接確認するのが一番確実です。企業の方針を正確に把握することが重要です。
・選考の結果に関わらず、前向きに次の機会を探すことが大切です。落胆せずに頑張り続けることが何より大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

企業によっては、早期選考で落ちた場合でも本選考に応募できることがあります。ただし、早期選考での結果が本選考に影響する場合もあるため、企業の方針を確認することが重要です。早期選考は内定が出やすいこともあるため、対策をしっかり行い、積極的に挑戦することが推奨されます。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10284670330
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11287313246
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13255082708
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13285043473

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。