中小企業に勤めてる中高年や老人経営者って古臭い価値観押し付けたり、人の気持ちわからなかったりと人間性に難ありの人多いです…

Question

中小企業に勤めてる中高年や老人経営者って古臭い価値観押し付けたり、人の気持ちわからなかったりと人間性に難ありの人多いですね。こういうのは滅びゆく定めなのでしょうか？人手不足に陥ってそうな中小企業に応募してみたこと何度かありますが、どの会社も担当者がものすごくえらそうで、仕事とはこういうものだ！と仕事観について語り始め、会社がいかにすごいかについて延々と話してきました。

労働者側のことも考えられる会社さんであれば務めてもいいかなと思ってましたが、担当者の態度で幻滅しました。

こちらにあれこれと説教してきて、要求ばかり。まったく働く人のこと考えられない人たちなんだろうなと思います。応募者の考えなども見抜けないようですね。あとで断りの連絡入れると、絶対入ってくれると思ってたようで怒り出して何十分も電話切ってくれないところが多かったです。こちらが電話代がかかることも考えられないようですね。

やはり古い会社で人手不足のところって、身勝手で古臭い価値観おしつけてくる上に人の気持ちが考えられないとんでもない会社が多いですよね。

Answer 1

運が悪いですね。