解決済み
CAD未経験、知識もなしの全くの初めてで3週間で図面の作成を口頭でバーっと説明されて放置されました。分からないことは積極的に聞いてましたが、反応が冷たいので、指示してきた人ではなく同部署の隣の席の男性に聞いてました。 すると、間に割り込んできて、「◯◯くんは自分の仕事やってな」と追いやりました。貴女が嫌だから、そっちに聞いたのだけど…と思いましたが、自分の性格の酷さに気づいてないようです。 フリースペースで派遣も多いですが、誰も近付いていないあたりを見ると、納得という感じです。 仕事の教え方も酷いので、メモとってますが、待ってくれないため、必死です。 初めからこんな感じで長く頑張れるのでしょうか、、、 頭も良くないので、ゆっくり教えてもらえる環境でないと未経験にはキツイです、、 客観的ご意見アドバイスお願いします。
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知識もなくできる仕事ではないので大変ですが、予習復習して頑張ってください。未経験から3年ほど頑張ると何周かまわって、そのうち何でもこなせるようになると思います。 口頭で説明だけされて理解するのが難しい時は、図面を印刷(拡大した図など)してそこに赤やマーカーで書き込めるように準備して質問すると指摘してもらいやすいです。 口頭で理解できず、手ぶらで質問すると伝わりづらいので色々対策をして頑張ってください。設計担当者は説明が下手な人も多いです。
なるほど:1
>頭も良くないので、ゆっくり教えてもらえる環境でないと 対人関係はそれぞれなのでどちらが悪いとか(無責任に)言わないけど、 >頭も良くないので、ゆっくり教えてもらえる環境でないと そもそも会社というのは、自分の能力を使って会社に利益をもたらして、そのわけ前を給料として貰うところ。 教えてもらうという考え方は似合わないと(オレは)思ってる、学校じゃあないんだから。 もしかしたら相手もそう思ってるかもしれない、なんで新入社員だからと言って手取り足取り教えなければならんのかと(会社に希望と個人の考えは違うからね)。
なるほど:1
未経験にさせるのであれば間違いなく単なるトレース。 つまり、基本は手書きをCADに写し変えるか図面の修正。 そして修正やトレースならチェックのエビデンスが必要になるので口頭だけの指示などあり得ない。 それが本当なら指示を出した方が確実に上司に注意されるし承認のハンコなどまずもらえない。 つまりは話自体が完全におかしい。
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