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勤務先の不正について質問です。 私は社員100名ほどの企業の正社員です。部署のマネージャーが10年以上契約している業者があり、ほぼ何の仕事もしないのに月額100万円弱を払っています。おかしいと思うのですが、どのような可能性が考えられますか?キックバックでしょうか? どのように対応すればよいでしょうか? 経理?人事?どこが担当か分かりませんし、スルーする方が自分も得にも思います。専門の方、経験のある方にアドバイスをいただきたいです。
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