先日、職場のトラブルについて質問し解決させていただきました。 関わりが全くない人から嫌われているという内容なのですが、先…

Question

先日、職場のトラブルについて質問し解決させていただきました。
関わりが全くない人から嫌われているという内容なのですが、先輩として尊敬しつつ距離を保って対応しようかなと整理したところです。そこでふとおもったのですが、私はとにかく明るく挨拶を心がけて嫌われないように気を遣ってしまい、自宅に帰るととにかく気疲れでヘトヘトになる性分です。
逆に、媚びてないのに誰からも好かれているだろうなと感じる人もどこの職場にも必ずいますよね？

私なんか気を遣ってはいますが、私語やオドオドしてる暇もないくらい慌ただしい職場形態でしかもすれ違う程度の関係で、逆になにが彼女を怒らせたのかも分からないのに確実に嫌われていました。以前から怖そうだなとは思ってましたが、ある日私の1の質問に、チャンスとばかりに1000くらい嫌味を言われてびっくりで本当に本当に怖かったです汗

考えられることはそれこそ挨拶とか容姿だと思いますが、挨拶は気をつけているし容姿に関しては本当にチビ(痩せてはない)だし、彼女よりずっとおばちゃんなんです。ただ、マスク姿で童顔(可愛くない)なので、ずっと年下の同僚からは私の方がかなり年下だと思っていたというのは最近聞きました。あとは新入りの上無資格のくせにApple Watchくらいしか思い当たることがありません笑

プロの先輩からすると邪魔なだけなんですかね？それならまだいいんですが…

色々書きましたが、誰からもフレンドリーに話しかけられる人って長い人生の中でたくさんいましたが、共通点などが思いつきません。
そっけない人もいれば穏やかな人、スタイルがいい人もいればふくよかな人、声が高い人もいればハスキーな人…
そんな中でも何か共通点とかあるのかなと今日は暇なのでずっと考えてしまいます。

あと、心理的にいじめたくなる人、傷つけたくなる人ってどういう感じの人なんでしょうか？
なんとなく当てはまっているような気がします…

お暇がある方、雑談程度で構いませんので考えを聞かせてください。

Answer 1

職場での人間関係は複雑で、様々な要因が絡み合っています。

・誰からも好かれる人の共通点は、思いやりの心を持ち、相手の立場に立って物事を考えられる点にあります。自分の価値観を押し付けず、相手を受け入れる姿勢が大切です。

・一方で、いじめや嫌がらせをする人は、自己中心的で他者への思いやりが足りないことが多いようです。自分の価値観を絶対視し、相手を認めようとしません。ストレスや劣等感からくる攻撃的な態度も原因の一つかもしれません。

・あなたの場合、明るく挨拶を心がけているのは良いことです。しかし、過剰に気を遣いすぎると、かえって相手に気を使わせてしまう可能性があります。

・相手の立場に立って考え、思いやりの心を持つことが大切です。しかし、あまり深く関わらず、適度な距離を保つことも大切でしょう。

・最終的には、自分らしくあることが一番大切です。他者の目を気にしすぎず、自分の価値観を大切にしながら、相手への思いやりの心を忘れないことが大切だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

職場での人間関係は複雑で、特に挨拶やコミュニケーションに気を使うことが多いですね。誰からも好かれる人の共通点としては、自然体でいることや、相手を尊重する姿勢が挙げられます。逆に、いじめたくなる人の特徴としては、自己主張が弱かったり、過度に気を使いすぎることがあるかもしれません。大切なのは、自分らしさを大切にしつつ、無理をしない範囲でコミュニケーションを取ることです。自分を守りながら、少しずつ関係を築いていくことが重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12298062962
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14240420084
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14245566509
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14272478234

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。