今度、職場に育休を2年取って復職してくる人がいるんですが、ある人が「もう新しい人も入って人員足りてるから今更戻ってこなく…

Question

今度、職場に育休を2年取って復職してくる人がいるんですが、ある人が「もう新しい人も入って人員足りてるから今更戻ってこなくても良いのにね」とか言っていたんですが、それはその人の感想であって、育休取ったなら復帰するのが常識的だし新しい人が入ってようが関係ないですよね？

Answer 1

戻っていいです
人の出入りって育休以外にもあるので、今後誰かが辞めていく可能性もあるし

育休明けって、時短勤務とか、子供の体調で休む事が増えるかもですが、それを懸念して言っているのかな
そのような事を言う人がいるから、育休を取りにくい、出生数が減る一方の日本になっているかと

Answer 2

関係ないですね・・
でも私が仕事復帰した時の周りの冷たさ・・
仕事内容も変えられたし、後輩からもキツく当たられてショックでした。
時短で働くから査定下げるね！会社の決まり！とかも上司に言われてトイレで一人泣きました。
やれ時短や育休の人のしわ寄せが〜なんて言ってる人がいる限り、働くママの肩身は狭いですよね。。日本は本当に働きにくいです。

文句を言っている方達がいつか当事者になったときに、ああこういう事だったんだと分かってくれる事を願います。

Answer 3

それが権利ですからね。
戻って来ますよね。

Answer 4

えー、育休っていう餞別もらったと思って
そのまま辞めてくれた方が助かるでしょw