今、パートの仕事を探しています。 応募した求人が、不採用になりその後も延々と求人が更新されて出ているのですが、これは会…

Question

今、パートの仕事を探しています。
応募した求人が、不採用になりその後も延々と求人が更新されて出ているのですが、これは会社の宣伝のためにおとり求人なのでしょうか？それとも、希望する人がなかなか応募されない結果なのでしょうか？求人出すのも経費がかかると思うのですが、実際のところどうなんでしょうか？

Answer 1

求人広告が紙媒体だった時代には、5cm角の大きさでも3～7万円/回くらいと結構高かったんですが、電子媒体がメインの今は、下手すりゃ掲載は無料、成約時のみ料金が掛かる、と言うものも有りますから、掲載がしやすくなってるのは確かですね。

しかし、だからと言って広告目的で出しているって事は先ず無いと思いますよ。

と言うのは、広告としては効率が悪すぎるからです。と言うのは、求人広告手、職探しをしてる人しか見ませんが、そんな人って世間的には圧倒的少数派ですからね。それに常に出てる広告って、みんな警戒して良い印象は持ちませんしね。

更に、その広告で分かるのは店名・社名くらいで、一押し商品とかは載せられませんものね。今、創業祭で安くなってますよ、とも。

ですので、それでも長期にわたって掲載されているなら、十中八九希望に合った応募が無いんだと思います。モノに拠っては最短契約期間が1ヶ月も有るものも有りますが、それでも決まれば消せますからね。消えてないって事は、希望が満たされてないって事だと思いますよ。

きっと、とても達成困難な希望を持ってるんでしょうね。

Answer 2

残念ながら、求人出して、応募して頂いても必ず採用者が出るとも限りません。
10人受けて10人不採用もあります。
こういう事情なのか、
辞める人が多くて常に求人出てるか？でしょうか。

Answer 3

その会社によると思います。
会社の宣伝目的で行っている企業もあるかと思います。
会社としては会社が希望している時間や日数を働いている人を探している可能性もあります