現在契約社員で仕事をしているのですが持病があり出勤率8割以下の月が今までに2度あり今月もこのままだと厳しそうです。 今…

Question

現在契約社員で仕事をしているのですが持病があり出勤率8割以下の月が今までに2度あり今月もこのままだと厳しそうです。
今月の初めに2024年12月1日〜2025年2月28日の契約更新を行いました。この場合2月いっぱいでクビということでしょうか？
それとも更新が出来ないだけで4月からはまた勤務可能なのでしょうか？

Answer 1

普通に考えたらクビですよね。
フレックス性や在宅など自分のペースで働ける仕事に変えた方がお互いにストレスが減って良いと思いますよ。