体力的にとてもきつい仕事をしていて、辞めてほしいと思ってるからかなと言う気がします。 もともと単純作業を希望していて入…

Question

体力的にとてもきつい仕事をしていて、辞めてほしいと思ってるからかなと言う気がします。
もともと単純作業を希望していて入ったんですが、移動があってから単純作業というか体力を使う仕事をしています。計算だったりが必要な場所は、私には難しいと思いますし、今まで能力的にも今のところに配置されてるのは妥当だと思ってました。
でも、最初は重いだろうと加減してもらった感じがあったのに、忙しいからか明らかに重すぎる量にしてあって、それを何度も持つ工程があります。
短期の人と2人でしたときに、私が毎日ここをさせられたら、辞めるよと話していたことと
障がい者の人が、私を辞めさせようと思っていたけど、残して良かった的な話をしていて、誰かの話を聞いて繰り返してるそんな気がしてきました。
２日続けてその作業があり、だいぶきつくなってきてます。
明らかにムリな作業をさせられるのって、やっぱり辞めさせる狙いはあると思いますか？

Answer 1

体力的に過酷な作業を長期間続けることは、健康上のリスクがあり適切ではありません。しかし、上司や同僚が故意にあなたを辞めさせようとしているかどうかは判断が難しいところです。

・作業量が増えた理由として、単に業務が繁忙だったことが考えられます。しかし、あなたの体力に見合わない過剰な作業を継続的に課すのは問題があります。

・障がい者の同僚の発言については、状況が分からないので断言はできません。誤解や伝聞の可能性もあります。

・上司や人事部門に作業負荷が過大であることを伝え、適切な配慮を求めることをお勧めします。体調を損なう前に、作業環境の改善を申し入れることが重要です。

・もし改善されない場合は、労働組合や労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。健康を守ることが最優先です。

最終的に、あなたの判断で転職を検討するかどうかは別の問題です。現状の作業環境が改善されない限り、体調を損なう恐れがあります。上司や人事部門と十分に話し合い、適切な対応を求めることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

体力的に厳しい状況に置かれていることに対する不安が伝わります。元々希望していた単純作業から、現在は体力を大きく消耗する作業に移行しており、負担が増しているようです。職場での会話や状況から、辞めさせる意図があるのではと感じているのですね。まずは上司や人事に相談し、現状を伝えることが重要です。体力的な限界を超える前に、適切な対応を求めることをお勧めします。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10213338655
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11257626906
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11286168161
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12108174462

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。