育休について質問です。

Question

育休について質問です。今年の６月に第三子を出産し、パート勤務で現在育休中です。上の子の時は子育てに息が詰まってしまい半年〜8ヶ月で復職しました。恐らく今回もそうなると思い、職場には年明けからの復帰と伝えておりました。
しかし実際子育てが始まると思った以上にに可愛いく、離れたくない気持ちがあります。
せめて区切りよく四月から復職したいのですが、職場には何と伝えたら宜しいでしょうか？
早く復職したいですと言った手前、言いづらいのもあり悩んでいます。
また年明けから保育園となると、季節柄、感染症の心配もあり温かくなった4月のほうがいいのかなとも思います。
先日上司にはチラッと、もしかしたら保育園に途中入園できないかも…と伝えてみたところ、正直困るな…といった返答がありました。
実際には認可外の園なので何とか途中入園はできそうとの事なのですが。
契約期間の更新の件もあり短期間で２回育休を延長しており、自分で調べたところ育休の取り下げ変更というかたちで育休期間をのばせるのではと思いました。
みなさんはどう思いますか？

Answer 1

6月生まれなら4月時点でもまだ1歳なので法的には延長可能ですが、会社が許可してくれるかどうかですね。

「子どもが可愛いから復帰したくない(延長したい)」とか言うと、早く復職したいって言ってたのに自分勝手な…とか思われたりする可能性があるので、「保育園に入れなかったから4月まで延長させて下さい」と言うのが無難かな？と思います。
会社としては当初の予定通り早く復帰して欲しいと思っていても預け先がないと言われれば延長を認めるしかなくなるので。