回答終了
警察官の方、もしくは旦那様や彼氏さんがおられる方にお聞きしたいです。 会える頻度です。 今年の1月にお付き合いしてもうすぐ1年が経とうとしています。その間に昇格して、部署が代わったりと 私も仕事があるので会える日もまばらになってきました。 なんとか月2回は会えてたのですが、 先月と今月で会えなくなって1ヶ月経とうとしてます。 そんな中でも彼はずっとめげずに誘い続けてくれます。 しかしその日は私がだめで、私が誘う日は彼が都合悪いです、、、。 もうずっと 会える?会えない、、 また誘うね。のやりとりばかりです。 彼からは「絶対会う、〇〇チャージしたいよ、予定かき乱してごめん」と胸が苦しくなる事も言われます。 どう乗り換えられましたか? 信じていいのでしょうか?
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異動した初年度はそんなものですね。部署によりますが日勤当直あり勤務ならろくに休みがないので、会える頻度は警察じゃない側がかなり融通利かせないとそんなものです。 私が有給使ったり仕事後や早朝深夜でも会いにいくなどしてなんとか機会を作ってました。 結婚してからもそれかかわらずですね。 相手の仕事次第で予定が決まります。振り回されっぱなしです。 年末年始もどうなるかな?です。 とりあえず今年はクリスマスと年末は当直。年始は神社警備もあるので、来月もどうなるやらですね。 本人も好きで会わないわけじゃないでしょうから、この仕事ではしかたない、生存確認できるだけで御の字として乗り切るしかないです。 会える頻度や連絡頻度で気持ち推し量るのは1番やってはいけないことです。 乗り越え方は、自分で自分の気を紛らわすように彼以外に楽しみを見つけることですかね。 仮に結婚したら働き方も実家帰省も彼に合わせますから、今のうちに仕事頑張ったり家族と過ごしたり自由に為ておくとよいです。 ちなみに、好きなら寝ないでも会いにいくものとか下に回答ありますが、月6-7日は当直でろくに寝ないで仕事してるし、当直明けそのまま日勤もあるし、日勤も残業だなんだりで帰宅が遅いなどで寝てないし寝不足です。 それでいてミスが許されない仕事、犯人に対峙したりパトカー運転したりしてて、そんな状態で好きなら寝ないでも会いに行く等、無理ですからね! 民間日勤会社員の感覚で言うなよ、です。正に何言ってるんだか苦笑 寝れるとき寝ないと、次何時寝れるかわからない仕事だと知らない外野の回答は的外れだなとは思います。
多分あなたの方が好きなんでしょうね 本当に好きな相手ならば 寝なくても会いたい筈です。
・お二人の仕事の都合で会えない期間が続いているようですね。お互いに仕事を大切にしながら、関係を維持するのは難しいことがあります。 ・彼の言葉から、あなたとの関係を大切にしたいという気持ちが伝わってきます。しかし、実際に会えないストレスは大きいでしょう。 ・お互いの気持ちを素直に話し合い、理解を深めることが大切です。会えない期間が長引くと、疑心暗鬼になりがちです。お互いの立場に立って考え、寄り添う努力が必要かもしれません。 ・仕事の調整が難しい場合は、オンラインでデートしたり、手紙を書き合ったりするなど、新しい関係の形を見つけるのも一案です。 ・お互いを信じ、思いやる気持ちを忘れずに、コミュニケーションを大切にしていけば、乗り越えられると思います。焦らず、前向きに取り組んでみてはいかがでしょうか。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
信頼関係を築くためには、まずお互いの気持ちを率直に話し合うことが大切です。彼があなたに会いたいという気持ちを持ち続けていることは、彼の誠実さを示しています。お互いのスケジュールを調整し、具体的な会う日を決める努力をしてみてください。また、会えない期間中も連絡を取り合い、気持ちを共有することで、関係を維持することができます。信じることは大切ですが、無理をせず、自然体でいることも重要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11295370631 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12289890432 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13275695893 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14285427644 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14286555919 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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