私は理学療法士15年目のものです。後輩指導学術活動臨床カンファレンス等で7時出勤22時帰宅が続いております。

Question

私は理学療法士15年目のものです。後輩指導学術活動臨床カンファレンス等で7時出勤22時帰宅が続いております。先日、人生で初めて職場で急に頭がふらっとし倒れると言う事案が発生してインシデントを書かされました。急性期病院ですので職員が倒れては患者に危険性が伴います。で、業務時間の短縮と改善策を出したところ上司から口撃され、自己管理不足に書き換えさせられました。その時私は目覚めました。ああいつか過労死するんだろうな。と私には家族がいます。最近、9歳になる娘の顔も見れてないと言うことに気づきどうしようかと考えています。学術系は正直臨床＋アルファで嫁になんでするの？残業代も出ないのに家族とどっちが大事なの？と揉めていたことではありました。自己研鑽では家族は納得しませんよね。と言うことでPT協会学術系全部退会を決意。問題は職場です。自分ではそうすると伝えていても張り切って学会でるぞ系のイケイケな超急性期病院なので私の居場所がなくなるでしょう。なので転職を考えてますが、いかんせん超急性期のみでしか勤務経験がないものでこの世で定時で上がれる職場などあるのか？という状態です。アドバイスあればどのような職場に行けば家族を優先的に考えれるのかご教授お願いします。自分の仕事で家庭崩壊だけはさせたくないです。娘も多感な年頃ですし。

Answer 1

近所の適当な市民病院（直営）がいいんやないかな。

最近は年齢規制もユルイし。

市民のスタッフってあんまやる気ないし、残業もチェック入ってうるさいだろうし。

そこそこ救急車入る病院なら経験も生かせると思うよ。

死んだら終わりだもんね。

Answer 2

理学療法士協会の動き、半田前会長の情報発信を押さえていたら、転職という話は出てこないと思うのだが･･･貴方がリハ業界で生きのこるために家族を優先して考えたらダメです。一次情報として、理学療法士協会の雑誌や半田前会長の情報発信を読んでみてください

Answer 3

定時上がり出来るかは職場によりけりですかね
数ヶ所転職しましたが、定時上がりの方が多かった
PT協会も入ってない人普通にいますよ