ある会社の求人に職種別の募集があるのですが、書いてある意味がわかりません。 嘱託(試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満…

Question

ある会社の求人に職種別の募集があるのですが、書いてある意味がわかりません。

嘱託(試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満65才定年の無期雇用に変更※)※試用期間の業務遂行内容、勤務状況等により雇用しない場合あり
※正社員登用制度あり

無期雇用に変更とは正社員になれるってことではないんですか？これ全体的に意味がわからないです

Answer 1

正社員では無いですね。
無期雇用の嘱託社員ということです。しかし本来嘱託は有期雇用、つまり契約社員的に雇うのが一般的なため、無期雇用の点は謎です。
多分正社員と嘱託社員は、給与テーブルや賞与・退職金の有無、福利厚生など何かしら待遇が違うのかもしれません。なので無期雇用の嘱託社員(契約社員)として雇い、成果のあげられた人だけ正社員として雇うという事かと推察出来ます。