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最近転職した30代男です。 一言で言うと、僕は周囲に馴染んだりすることができません。 何を話して良いかわからないというか。。 色々と人間関係で、躓いてきたので、わからない事を聞く事に抵抗があります。 わからない事がわからないというか。。 いざ聞くと「そんな事もわからないの?」とイラついてしまうのも相手の立場にたったら理解できなくもないですが、 「そんな事もわからないの?」とイラつかせる内容か内容じゃないかの境目が分からないです。。 自分は今、30代ですが、若い社員ばかりで一層、やりにくいです。。 何かアドバイスありせんか?こうすれば良いと思うとか、何かあれば教えて欲しいです。。
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教えるのにも上手い下手があって、上から目線のやつは多分教えるのが下手だから 教えてくれる人が、複数人いるんだったら 教え方がうまい人、または1人ぐらい喋りやすい人がいると思うのでその子に頼る どうしても、上からのやつに教えを乞いたいときにはあなたも真剣に喧嘩腰でやっていいと思うよ それとメモをちゃんと取った方が好感を持ってくれる、というかメモも取らずに何回も聞かれると教える方だって気分悪いよね 自分も年齢さが大きい職場でした、ほぼ親子の年齢差 最初は嫌だったけど、気がついてみたら全然気にならなくなってた ほとんどタメ口されるけど、まぁそこら辺は、プロトカルチャーってことで
→いざ聞くと「そんな事もわからないの?」とイラついてしまうのも相手の立場にたったら理解できなくもない 質問者さんが今の職場に就いて、それなりに期間が経っているのにもかかわらず、初歩的なことを相手に聞いてしまうからかな?と思いました。 → わからない事がわからないというか。。 仕事内容を把握できていないのかな?と思いました。私も最初の頃は、わからない事がわからなかったので。 仕事内容でわからなかったところをメモするなりして、調べても自分だけでは解決できないと思ったら聞くようにすればいいかなと思いました。 人間関係って難しいですよね。私も人間関係で何度も転職しています。仕事が良くても人間関係が悪かったら働けないタイプです。 職場の人とは誰にでも挨拶をして、あまり話さない人とは、だいたい天気の話から話すことが多いです。笑 今日は寒いですねーとかから始まり、普通の雑談になったりします。
わからない事が分からないのはしんどいですね… その都度分からなくなった時に聞いて解決していくしかないですよね。そのままにしてしまうのが一番良くないと思うので。 理解力は人それぞれ違いますからね…こればかりは仕方ないですよ。 まずは馴染むと言うよりしっかり自分の仕事を覚えることに集中した方がいいかもしれませんね。
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