わかる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 ファミマでパートをしています。 うちのファミマはその日の売り上げを本部に…

Question

わかる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

ファミマでパートをしています。
うちのファミマはその日の売り上げを本部に送金したり銀行に両替しに行く仕事などをパートやアルバイトにやらせています。店長以外にお金を管理する仕事をやらせても問題はないのでしょうか。
大金を持ってATMに向かったり壊れたバックに大金を入れて銀行に行くのが怖いのですが店長に頼まれるので仕方なくやっています。
他の店舗でもこのような仕事内容は当たり前の事なのでしょうか。
コンピに関係者の方などおわかりになる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

Answer 1

セブンとファミマでバイトしてましたがお金に関してはかなり厳しく､責任者的な人以外が質問者さんの様な行為は一切なかったです。

･･･本部に怒られそうな気がします^^;

Answer 2

私が働いている店でもパートがやりますよ。
私も送金はたまにやります。

Answer 3

私の職場も、送金や両替をパートさんが行く場合もあります。(店長が不在時など)
もちろんそれなりの経験があるパートさんにお願いしているようですが。

レジ締め業務、日報作成も毎日バイトがやっています。お金を扱う業務なのである程度仕事に慣れた人がやっています。

なので、パートさんが送金するのもおかしくはないと思いますよ。

Answer 4

こちらのファミマでは店長以外のアルバイトでも送金しています。
ただ、誰でも送金できるわけではなく、そういった業務を任せられると判断した人がやっていますし、本部のSVに許可も得ています。

そもそも、アルバイトに送金をさせること自体は問題ではありませんよ。
私自身、飲食業もしていましたが、飲食業も送金はアルバイトが行うこともありました。
ある飲食チェーンでは、正規雇用ではなくアルバイトの人が店長を任されているところもあります。

大事なのは誰が行うかではなく、正しい手順と安全面を考慮したルールできちんと行われているかどうかです。
それが守られていれば店長以外が送金しても問題はありません。