SPIについて SPIでは英語が出る企業、出ない企業があると聞きますが、 座談会などで、SPIで英語がでるのかどうかの質…

Question

SPIについて
SPIでは英語が出る企業、出ない企業があると聞きますが、
座談会などで、SPIで英語がでるのかどうかの質問は良くないのでしょうか？SPIでの科目は基本的には言わない、言えないものなのでしょか？

第一志望の企業の早期選考で、他の志望している企業がないので、この質問をしても問題ないのであれば
英語の対策をするのかしないのか判断できるので
企業側はSPIの科目を教えても良いのかきになったため質問です。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

>座談会などで、SPIで英語がでるのかどうかの質問は良くないのでしょうか？

座談会であれば、人事以外の社員に尋ねてみるくらいは全く問題ないかと思います。ただし、相手を選んで質問しましょうね。そして、その人の応募年度と同じ内容で実施するかどうかまでは知らされていないでしょうから、情報が古い可能性はあります。

また、正面切って人事に質問するのもありかと思います。答えられないと言われる可能性もありますが、質問だけで大きな問題にされることはないでしょう。ただし、質問の仕方には注意しましょうね。