26卒で現在就活中です。

Question

26卒で現在就活中です。京セラドキュメントソリューションズの選考が進んでるのですが、世間一般的に良い方でしょうか？ペーパーレス化、電子化が進みどうなっていくのかが1つ心配な点です。他の事業もやってる点は良いなと思いました。実際イベントには半強制で参加しなくてはならない。休みの日をそのようなイベントの練習に使うなど。色々調べたのですが実際そうなのでしょうか？

Answer 1

この会社にある程度詳しい者です。

たしかに昔（15年以上前）は強制の雰囲気が強かったですが、時代の流れに追従していく柔軟性は一定あるので、最近は参加・不参加を自由に選べます。

そもそもイベントも悪いことばかりではなくて、実際にやってみると学生に戻った気分（まぁあなたはまだ学生さんすが、社会人になると学生のノリが懐かしいんです）で楽しい側面もあります。
一度やってみてやっぱり嫌だと思ったなら、次からは断ればいいと思います。身構えるほどではないです。ネット情報はちょっと古く、ウワサ話程度の情報で興味のある会社を除外するのはもったいないと思います。

ちなみに休みもかなりとりやすく、社員同士の関係性も明るく雰囲気がよいと方だと思います（中には例外はありますが、それはどこの会社も同じだと思います）
。
あなたのいう世間一般的というのがどの範囲をイメージされているかにもよりますが、あらゆる仕事をひとくくりにして考えれば、間違いなくよい方の会社になるでしょう。

この会社は京セラグループ全体の売り上げの3割～４割を稼ぎ出していますので責任は重いです。加えて、電子化が進む中で見通しがたたない部分もありますので、本当にこのままでいいのか、という危機感は常にあります。仕事で体力を奪われる局面も多いです

新規事業をやっていく会社としての体力はありますので、紙のドキュメント以外にも積極的に推進は行われています。この方向性が正解なのかどうかは誰も答えをもっていませんが、新しいことをやっていく風土はだんだん育っていると思いますし、若い人も大切にする考え方もあります。
ベテラン＆若手がお互いの得意分野で多くの方向を模索して未来をつくるしかないと思っています。

Answer 2

旧三田工業ですね。
一度倒産しましたけど、今は京セラの100％出資のはずです。
30年後はわかりませんけど、当面は問題ないと思いますよ。