ハラスメントの定義は、受け取った側がどう感じたかによります。 もしお相手の方が不快に感じたらハラスメントになる可能性が高いです。 また、仕事で必要な会話はしているようですが、 業務に直接関係ない話を聞くことって時と場合によっては ものすごく不快になる可能性が高いので、 必要ないのであれば わざわざ話しかけなくてもよいと思います。
会社の中で社員どうしのコミュニケーションは大事だと思いますが セクハラを意識するあまりコミュニケーションの取り方が下手にな っているのではないでしょうか。文中の最近仕事どうですかとか最 近あまり話していませんねじゃ、まあまあですとそうですねで終わ ってしまいます。最近こんなことがあったけれどどう思うなど、相 手の意見を聞く話題作りを勉強した方が良いです。
ありがとう:1
最近あまり話してないですね、はちょっと意味不明ですが、その方が新人さんだったりご自身の業務に関係のある方であれば「仕事に慣れてきましたか?」ぐらいは聞いてもいいかもしれません。 質問主さんが話したいだけなら相手が聞き入るぐらい興味をひく話題を準備されたら良いと思います。
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