女性であろうが男性であろうが退職金規程に違いはなく、同じですよ。 どの会社で何をどれだけやっていたか次第。 大企業なら2000万前後〜3千万でしょうね。 中小企業ならそれぞれ企業次第。平均なんて意味はありません。
規定次第ですよ。 嫁さん、そこそこの年収、仕事の業績もそれなりに頑張ってますが退職金は貰えないそうです。 ですが退職金替わりにホテル一棟貰えるらしいです。 規定がなければ、会社はあげてもいいしあげなくてもいい程の感覚ですので基本あげません。 ですが、規定があれば下はいくらでもあり得ますし、上は千万単位でしょう。 規定次第です。
500万くらい
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