退職する時に周りの人の仕事が大変そうになりそうで気になるのですが、大丈夫でしょうか？ お局2人と同じ仕事していて、2人…

Question

退職する時に周りの人の仕事が大変そうになりそうで気になるのですが、大丈夫でしょうか？
お局2人と同じ仕事していて、2人とも歴が長くて色々なことをできるので、業務量が多くて大変そうなのですが、私がやめた後自分の分もやってもらうだろうからもっと増えて大変になるだろうなと思うのですが
それは気にしなくていいのでしょうか
契約社員なので次の更新を断りたいです

Answer 1

そんなこと考えてたら退職出来ませんよ。
何かしらの不満があるから辞めるのでしょう？ その不満を理解出来ない組織側が悪いと思えばいいんですよ。
組織にとって自分の変わりなんていくらでもいます。別に辞める人が考えることではありませんが、異動で引っ張って来たり、また契約社員を採用したり。
退職する会社よりこれからの人生が大事です。貴方のこれからの人生は変われる人いません。
礼節をわきまえながら堂々と退職すりゃいいんです。

Answer 2

人員不足に関して対応するのは会社の責務となります。
退職・欠勤などによる人員の不足は個人の責任に出来ず、会社が責任を持つという法律もありますので、次回の契約更新をしないというのは法律上問題ありません。

ただ、ご本人しか知り得ない情報や進捗状況など最低限の引継ぎをしたほうが、スムーズかとは思います。
やめた後の方のことがご心配であれば、引継ぎなどはきちんと終わらせてから退職をすると円満に退職できるかと思います。

Answer 3

それが心配なら更新の2か月ぐらい前に「次は更新しません」と伝えれば、そこから後任を手配しますよ。
2ヶ月もあれば派遣でも契約社員でも正社員でもいくらでも後任が見つかると思います。

Answer 4

その現状なら、貴方が辞めても、他の派遣で補うのでは？

そういう考え方が、普通かと

業務量的になんともならないから、貴方が派遣されているのだと思いまけど