幼稚園での休職についてです。 心療内科に行き、適応障害だと診断を受けたため診断書をもらいました。

Question

幼稚園での休職についてです。
心療内科に行き、適応障害だと診断を受けたため診断書をもらいました。園長先生に休職したいことや退職したいことを伝えましたが、これから職場環境を改善していくからと言われ休職や退職について触れられないまま話が終わってしまいました。
1週間のうち、2.3回出勤するのを繰り返していき慣れていくと良いと言われました。
でも私は休職か退職かの選択肢しかなかったため、まだ頑張れば働けると言われているみたいで辛いです。
休みたいと伝えても、2時間だけでも良いから幼稚園に来て職員と話すだけでもいいんだよ？と言われました。しかしそれも苦痛です。
こーゆー場合どのように対応するのが良いですか？
退職代行は高いので出来れば使いたくないです。
読みづらい文章で申し訳ありませんがよろしくお願いします。

Answer 1

退職でいいなら退職届け出して終わりです。
そんな流されて言いくるめられてどうするんでしょう。

○か月前に出すって規定がありますから、出したらその日までは仕事して終わり。

Answer 2

診断書に休職が必要と書いてもらわなかったのでしょうか。
診断名だけでなく、〇月末日まで自宅療養を要するとか休職が必要と書いてもらえばいいです。

Answer 3

辞職届（願いじゃない）と辞める日付を書いて行きましょう。
そして、「この度、実家で療養することになったので、〇〇月中には引越しします。」と言いましょう。食い下がるようならば、「ちゃんと実家で回復したらまた応募なりしたいと考えてます。一度退職でお願いします。とりあえず親との決定事項なのですみません」
実際には引っ越さなくてもいいです。関係ないですから。
あと、もしかしたら復帰してくれるかもと思うと無下に出来ないと思われます！

Answer 4

私もあなたとおなじ状況です。
一度は引き留められ、その後数年働きましたが、今度はきちんと退職を申し出るつもりです。優柔不断だからこそズルズルしてしまったので、今度こそきっぱり退職しますと言います。どう思われようが構わないです。
あなたも一緒に頑張りましょう。