期間工について質問です。 来年の1月の年始明けから日産期間工で働きたいと 考えているのですが、応募のタイミングは 勤務…

Question

期間工について質問です。

来年の1月の年始明けから日産期間工で働きたいと
考えているのですが、応募のタイミングは
勤務希望時期のどのくらい前にすべきでしょうか？現在正社員で働いている会社は12月いっぱいで
退社予定で11月末から有給消化に入るので
11月末に応募して12月初めくらいに面接を
受けるのが丁度いいのかなと思っているのですが、
それだと遅すぎる又は早すぎるなど
ありますでしょうか？
退社が完全に済んでフリーになりいつでも働ける
状態で面接を受けるべきなどありましたら
教えて頂きたいですm(_ _)m

Answer 1

＞勤務希望時期のどのくらい前にすべきでしょうか？

1ヶ月。

＞11月末に応募して12月初めくらいに面接を 受けるのが丁度いいのかなと思っているのですが、 それだと遅すぎる又は早すぎるなど ありますでしょうか？

丁度良い。
面接予約指定日が限定的だったと思うので、前々から確認して他者で埋まらないうちに予約を入れるべし！

＞ 退社が完全に済んでフリーになりいつでも働ける 状態で面接を受けるべきなどありましたら

無い。

Answer 2

期間工の応募時期については、以下のようなポイントがあります。

・期間工の募集は通年行われていますが、年度初めの1月から3月にかけて多くなる傾向があります。
・応募から採用までには1ヶ月程度を見込む必要があります。面接や書類選考などの手続きがあるためです。
・したがって、1月から期間工として働きたい場合は、遅くとも11月中旬から下旬にかけて応募することをおすすめします。

つまり、あなたの予定している11月末の応募時期は適切だと思われます。12月初旬の面接を受けることができれば、1月からの就労が可能でしょう。ただし、退職手続きが完了していない状態での面接は避けた方が無難です。フリーの状態で面接を受けられるよう、退職手続きを早めに済ませることをおすすめします。

期間工の応募時期は会社によって異なる場合もあるので、応募先の会社の指示に従うことが重要です。早めの行動を心がけ、余裕を持った対応をすることで、スムーズな就職活動ができると思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

日産の期間工に応募するタイミングについては、希望勤務時期の1ヶ月前が理想的です。したがって、11月末に応募し、12月初めに面接を受けるのは適切なタイミングです。ただし、退社が完全に済んでから面接を受ける方が安心です。応募時期は早すぎず遅すぎないことが重要で、フリーの状態での面接が望ましいとされています。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13107774023

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。