面接の担当の（関わったことかがある）人に質問です 面接側の会社が応募してきた人達の元の会社にどういう理由で会社を辞めたの…

Question

面接の担当の（関わったことかがある）人に質問です 面接側の会社が応募してきた人達の元の会社にどういう理由で会社を辞めたのか、その応募者は会社でどんな態度だったのかなどを電話などで聞いたりすることってあるんですかね？ ちょっと長文で読みにくいかもですが回答お願いします

Answer 1

時折、面接官をしている総務部のモノです。

個人情報保護法 第27条
個人情報取扱事業者は、あらかじめ本人の同意を得ないで個人データを第三者に提供してはならない（e-govより抜粋）

本人がOKしていない場合で実施されると違法になり訴えられます。
同法が施行されてから、あんまり実施しているのを聞きません。

Answer 2

面接官が直接会社に問い合わせることはないです。

ただ、海外でよくあるリファレンスチェックを採用している会社はあるので調べてみてもいいと思います。
わたしはリファレンスチェックがある会社に応募して、上司と同期にお願いしました