スターバックス 障害者雇用 チャレンジパートナー スタバで働きたいと思っている聴覚障害の大学1年生です。

Question

スターバックス 障害者雇用 チャレンジパートナー

スタバで働きたいと思っている聴覚障害の大学1年生です。現在のスタバの障害者雇用では週20時間以上が条件となっており、学生の私は毎週20時間以上入り続けるのは厳しく、扶養問題も発生するためなかなか応募できずにいます。

そこで普通にバリスタ募集で聴覚障害があることを示した上で応募するとチャレンジパートナーの枠はないのでお見送りさせて頂きたいと言う連絡が来ました。

チャレンジパートナーは障害者雇用とはまた別で普通の枠でも入れるものだと思っていましたが違うのでしょうか？

知り合いは2年前ほど障害者雇用としてスタバで働いていますが週20時間という条件は無いという事なのですが今はマストの条件となっておりますか？

スタバに詳しい方、どうか教えて頂きたいです。

スタバで働くのが夢だったので聴覚障害で諦めるような形になり、悔しいです。

大阪住みなのですが大阪にも国立スタバのようなものが出来ればいいのですが、、、

Answer 1

現役PTRです。

あくまで指標であって絶対ではないです。
うちの店舗も週3~勤務が条件にはなってますが、扶養の関係で週2で働いている方もいます。

最近では賃金の改定もあったことから、そういう事情もやむを得ないと思いますので、面接の際に聞いてみるのが1番です。

国立のサイニングストア良いですよね...私も過去に行きました(聞いてない)