現在フリーターです 就活を始めているんですが、エージェントに企業を紹介してもらうのと、自分でアプリなどで探したりもしてい…

Question

現在フリーターです
就活を始めているんですが、エージェントに企業を紹介してもらうのと、自分でアプリなどで探したりもしています。正直エージェントの紹介よりもアプリの方がたくさん出てくるし条件などもいいなと思うのですが、エージェントの紹介企業の方がホワイトだったりするのでしょうか

Answer 1

ホワイトかどうかはわかりませんが、エージェントを使う会社ということはそれなりに採用にお金をかけている会社ということになりますので、ハローワークでしか求人を出していないような会社に比べるとお金のある会社ということになります。

Answer 2

フリーターなら、最初は派遣で職歴を作った方がより良い企業に入り易い可能性があるかと思います。
エージェント利用すると、望まない会社をごり押しされるリスクが高いでしょう。
アプリで探すのであれば、しっかりと調査しないと、求人の記載内容と実際が違うところに引っ掛かるリスクが高いように思います。
気になるところがあるなら、ハローワークの求人と比較してみた方が良いかもしれません。
求人サイトだと多少嘘があってもツッコミが入りませんが、ハローワークだと応募者がチクるため、嘘を抑えるケースもあり、サイトとハローワークで内容が違う場合は、注意が必要かと思います。

フリーターを馬鹿にするつもりはありませんが、正社員でしっかり勤めている方に比べると、どうしても市場価値が落ちてしまうので、今のままで入れる企業だと、正社員の職歴があるような方は応募してこない会社の可能性があるので、派遣で職歴を作りながら、会社内部を見て、良さそうなら引き抜いてもらうお願いをするなどの経路の方が環境の良い企業を見つけやすいのではないかと思います。

Answer 3

エージェントと自分で企業を探す方法にはそれぞれメリット・デメリットがあります。

・エージェントの紹介企業
メリット:
・企業の信頼性が高い
・求人の質が一定レベル以上
・面接対策などのサポートが受けられる

デメリット:
・紹介企業数が限られる
・自分の希望条件と合わない可能性がある

・自分でアプリなどから探す
メリット:
・幅広い求人を見ることができる
・自分の希望条件に合わせて探せる

デメリット:
・企業の信頼性が分からない
・求人の質にばらつきがある

エージェントの紹介企業は一般的に信頼性が高いですが、自分の希望に合わない可能性もあります。一方で自分で探せば希望条件に合う企業が見つかる可能性が高まりますが、企業の信頼性を見極める必要があります。両方の長所・短所を理解した上で、上手く活用していくことが大切だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

エージェントと求人アプリのどちらを利用するかは一長一短です。エージェントは企業から報酬を得ているため、時には求職者に合わない企業を紹介することもありますが、企業の質が高い場合もあります。一方、アプリでは多くの求人が見つかり、条件が良いこともありますが、企業の質が保証されているわけではありません。信頼できるエージェントを選びつつ、アプリも併用して情報を集めるのが良いでしょう。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13226906998
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13259435178
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13285260943
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13297177028
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14238048764

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。