時短勤務制度があっても、女性が正社員で働きながら子育てをするのは大変ですか？

Question

時短勤務制度があっても、女性が正社員で働きながら子育てをするのは大変ですか？

Answer 1

旦那さんとの協力度合いや金銭的余裕、会社の制度と空気など複合的にどうか？だと思います。
個人的にはとにかく時間は足りないように思いますけど、大変大変！と騒ぐほどのものじゃないです。

Answer 2

大変です。
毎日子供が元気ならいいですけど、やっぱり突発的な体調不良って絶対あるので…その穴埋めが一番大変ですね。

Answer 3

時短勤務制度があっても、女性が正社員で働きながら子育てをするのは大変な面があります。

・仕事と家庭の両立が難しく、心身ともに負担が大きい
・時短勤務でも長時間労働になりがちで、子どもと過ごす時間が少なくなる
・保育園のお迎え時間に間に合わせるのが難しい場合がある
・夫の協力が得られないと、家事や育児の負担が女性に偏る

一方で、以下のようなメリットもあります。

・経済的に自立できる
・キャリアを維持できる
・社会との関わりを持てる

制度の活用や、夫や家族、職場の理解と協力を得ながら、無理のない範囲で両立を図ることが重要です。企業側も、より働きやすい環境づくりが求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。