【至急】 クリスマス（イブを含む）ら辺にシフト出たら、 年末年始31〜3日は休んでもいいと思いますか？ 高校生です。 ミ…

Question

【至急】
クリスマス（イブを含む）ら辺にシフト出たら、
年末年始31〜3日は休んでもいいと思いますか？
高校生です。
ミスドです。
面接の際には年末年始入れるかの質問は
そもそもされませんでした。

Answer 1

クリスマス時期とお正月休暇の取り扱いについては、会社の就業規則や労働条件通知書に記載されている内容に従う必要があります。

一般的には、クリスマス時期は繁忙期と見なされるため、休暇を取ることは難しい場合があります。一方、お正月休暇については会社によって扱いが異なり、完全に休暇を取れる場合と一部出勤が求められる場合があります。

ミスドの就業規則や労働条件通知書を確認し、クリスマス時期とお正月休暇の取り扱いがどのように定められているかを確認することをおすすめします。不明な点があれば、店長や人事担当者に確認するのが賢明です。

アルバイトの労働条件は、面接時に十分に説明を受ける必要があります。今後、同様の重要な事項について不明確な点があれば、事前に確認しておくことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。