外資系転職エージェントについて質問です。

Question

外資系転職エージェントについて質問です。外資系の求人サイト『キャリアクロス』というサイトがありまして、登録したところ、ある会社の（企業名は伏せます）の方から「転職中でしたら、一度ご希望を伺いたく話をしませんか？」と連絡がありました。

こちらは、カジュアル面談のつもりで、返事をしたのですが、その後のメールに
「最新の履歴書・職務経歴書・英文レジュメをこちらのメールにご返信の形でお送りいただけますと幸いです」と書いてありました。

個人情報取扱についての書面は添付されておらず、まだどんなエージェントなのかもわからないので、メールに直接送るのは、怖いなぁと思ったのですが、これが普通なんでしょうか？

先ずは履歴書無しで、カジュアル面談はできないのでしょうか？

ご経験ある方いましたら、教えて下さい。

Answer 1

個人情報取り扱いについての内容すべてサイト内の利用規約ページにまとめて乗っていると思います。

転職エージェントと話しをするなら履歴書職歴書がないと話にならないですよ。雑談しても仕方ないでしょう。

これが普通か？ですが、実際どこのエージェントもその流れです。
履歴書職歴書ください、面談一度お願いしますが最初の始まり方です。日系外資どちらも使っていますがどこも同じです。これなしでカジュアル面談をと希望するのは、相手を間違っています。エージェントは求職者に対するサービスを提供する仕事ではないので。

Answer 2

それが普通です