私は19歳の大学生です。 3ヶ月ほど前からキャバクラでキャストとして 働いています。 そこで皆様にご相談があります…

Question

私は19歳の大学生です。
3ヶ月ほど前からキャバクラでキャストとして
働いています。
そこで皆様にご相談があります。自分が弱いだけかもしれないのですが、担当の黒服(ボーイ)さんと上手くいっていません。
理由は、指名のお客様がガチ恋になってしまい
告白をされてしまいましたが、私の失敗で上手くここに連れて来れるような返しが出来ず、
来なくなってしまいました。それに対して
早く連れ戻せ、他の子達を見習えと叱ったり
この仕事をしている方だと共感して頂けるかもしれませんが、同伴の際お店に行かないで
食事だけして帰りたいお客様は沢山います。
私は、お客様にお店に来て頂かなければいけないので匂わせていたら、普通じゃ断れないから
怒鳴って早く行けよみたいな事を言われました。わたし的には自分の中で反省して次に繋げて、とても怖かったし辛かったことなので
その出来事は忘れようとしてたのに
そのボーイさんが駅前などでたまたまそのお客様を見つけて話を聞いてこうだって言ってるけどとか話してくるんです。
私が散々その件は泣いていたこと、辛いと思っていたことを知りながらあの件と同じだよと
何度も話してきます。
昼職なんて稼げないやめろみたいなことも
沢山言ってきて、私は将来ずっとキャバ嬢として生きていく訳では無いので金銭感覚が狂わないようにやっているだけだなど
そのボーイさんへの不満が沢山あります。
皆様だったらどんな対処をしますか？
もしくは私が間違っている点があるなら
おしえてください
よろしくお願いします
長文失礼します

Answer 1

私なら
「テメーがストレスで売り上げ伸びねーんだよー！！」と言い放って
業務連絡意外フル無視します。（笑）
あなたはなにも悪くありません。
担当ってキャストを支えるのが仕事ですよね？嫌な担当ですね。
担当変えたら売り上げ伸びる事、全然ありますよ。
私は店長に担当変えてくれないなら、店辞める。と言ったら変えてくれた事あります。
お客様はたくさんいるので1人のお客様に向き合いすぎて疲れちゃわない様に無理せず頑張ってください！！

Answer 2

向いてないから辞めたらどうですか？

Answer 3

・お客様との関係性を上手く保てなかったことで上司から叱責されたことは、確かに辛い経験だったと思います。しかし、上司の立場から見れば、お客様を大切にしなければならないので、厳しい言葉になってしまったのかもしれません。

・上司との人間関係が良くないと、職場環境が悪化してしまいます。まずは冷静に上司と話し合い、お互いの立場を理解し合うことが大切です。上司の言動に納得がいかない点があれば、丁重に説明を求めましょう。

・一方で、上司の言動が度を超えている場合は、店長や人事担当者に相談するのも手です。職場におけるパワーハラスメントは許されるものではありません。

・将来的にキャバクラ以外の職を希望しているのであれば、今のうちから別の職種への就職活動を始めるのも賢明です。キャバクラ以外の選択肢を持つことで、上司への過度な依存を避けられます。

・最終的には、あなた自身が納得できる環境で働くことが何より大切です。上司との関係改善に努めつつ、自分の人生設計にも目を向けることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。