工場勤めで製造業に就いてますが、仕事がどんどん減って来ていて２０台有る機械の内半数以上停止してる毎日で、毎日稼働していた…

Question

工場勤めで製造業に就いてますが、仕事がどんどん減って来ていて２０台有る機械の内半数以上停止してる毎日で、毎日稼働していたメインの機械も受注が無くて止まってます。数年前に会長が亡くなり息子が２代目社長で１０年近くやって来たようですが、このままだと倒産するか廃業するかって感じです。そこで、退職金制度が有るので会社都合解雇となるまで居残るか、早々に見切って転職先探すか、皆さんならどうします？。

補足

コロナ禍で収入減ってコロナ明け迄の家賃や様々な支払いに貯蓄から出していたのだ貯金も無いです。

Answer 1

転職先をいち早く見つけて、
退職金をきちんともらいます！^ ^

Answer 2

私なら転職活動しながら今の会社を続けます。
他の会社とご縁があったらそちらに転職します。

うちの会社も今離職者が増えていて、売上は良いがこの先ここはそんなに持たないと判断した者は転職してます。
私もそのうちの1人です。

そんなわかりやすい状態でしたらすぐに転職活動を併用すべきです。

Answer 3

製造業勤務です、自動車関連。

トップが変わると、会社の信頼も変化しますからねぇ。
今の社長の経営センスや、取引先の評判はどうなんだろう？といったところです。

取引先も単価が高ければ、他社へ受注変更しますし、社内での不具合、不良が発生して取引先へ流出してしまうと信頼度は落ちますしね。

今の状況であれば有給も、すんなり取れると思います。
勤めながら転職活動をされれば良いと思います。

Answer 4

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勤めながら転職活動を私ならします
倒産を待つよりも、転職の方がいいです

転職に至った場合でも、自己都合となりますが、倒産が目に見えているような業績悪化であれば一般的な自己都合とはみなされない場合が多いです

会社がそのうち不渡り出すようになったら
あなたの給料も厳しくなるので
一日でも早く！転職活動を！