内定式の後に社長含めた役員との会食があったんですが、そこでかなり飲みすぎてしまい道の排水溝に吐いてしまいました。

Question

内定式の後に社長含めた役員との会食があったんですが、そこでかなり飲みすぎてしまい道の排水溝に吐いてしまいました。終わった後なので社長と役員は帰って迷惑かけてないんですけど、人事部の方にとても迷惑かけてしまいタクシーも出してもらい最後まで介護してもらいました。本当に申し訳ないことをしたんですが直接謝ることはできないので、飲み会の件についての謝罪メールを送ったほうがいいでしょうか？相手方は仕事で忙しいのでこのようなメールを送っていいのか不安でして、誰か教えてほしいです。もう一つ、内定取消しやペナルティーなどないですよね、、

Answer 1

ある意味で会社に入社後、早速イジられるでしょうね、、、(^◇^;)

メールは特段送らなくてもいいとは思いますよ。
次、実際に顔を合わせた際にキッチリ謝罪とお礼を伝えましょう。

Answer 2

気にせず、メールを送ればいいよ。

今時、若い子が吐くほど飲むだけで、おじさんたちは嬉しい気持ちがあると思うよ。

Answer 3

内定式後の会食で過剰な飲酒をしてしまい、人事部の方にご迷惑をおかけしたことは本当に申し訳ありませんでした。このような失態は絶対に避けるべきです。

人事部の方に直接謝罪することが難しい場合、謝罪のメールを送ることをお勧めします。
・丁寧な言葉遣いで、自身の行動を詫び、二度と同じようなことがないよう反省の気持ちを伝える
・相手の仕事の都合を考え、返信は求めない
・内定取り消しやペナルティーの有無については触れない(人事部の判断に委ねる)

このようなメールを送ることで、最低限の謝罪と反省の気持ちを伝えることができます。今後は飲酒量に気をつけ、このようなことがないよう十分注意する必要があります。内定取り消しやペナルティーの可能性については、人事部の判断を仰ぐしかありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。