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営業マンです。 自分より売れない営業マンが上司になった場合、その上司に進捗管理されるのは意味があるのでしょうか? ちなみに年間を通しても倍ほど売り上げは異なります。
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営業に求められる資質と、統括に求められる資質は別なのではないでしょうか。元々その方は統括として採用され、現場を知る為に一時的に営業だった場合もあります。
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