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厄介な上司について 同じ職場に彼女がいます。 社内恋愛が禁止なので周りに公言する事ができません。月に数回職場にくる違う部署の30代の上司がいるのですが、その人がかなり女性好きでお気に入りの女性社員(取引先含む)に対してセクハラやモラハラが酷く、最近最推しが退職した為前から気に入られていた私の彼女が標的になってしまいました。 普段から何度も着ている服ですが少し首元の広い服を着ていただけで、「この期間(上司が来る時)だけ露出高い服着て〜」とか、服が少しズレて若干肩が見えていた時には彼女が接客中にもかかわらず耳元で「肩がセクシーになってるよ」とか、「見て見て胸筋付いてきた」と言ったり、直属の部下や、関係者全員入ってるLINEがあるのに私の彼女にだけ個人的に仕事の共有をしてきます。仕事の共有だとしても関係者の中で私の彼女が1番下っ端なので業務効率を考えても間違っています。 これは本当にほんのごく一部で全て話そうと思ったらキリがありません。 私の彼女はかなりガードが固い方なのでどうにかなる心配はあまりしてないですし、本人も適当に笑ってあげてるだけだから大丈夫と言っていますが、話を笑顔で聞いてしまっているせいで恐らくその上司は私の彼女が自分を好いていると勘違いしています。 彼女にあまり反応しないようにとは言っていますが、上司だからなかなか難しいようで更に、機嫌が悪くなると周りに当たったり無駄な説教、言いがかりなどが増えるのでニコニコ聞いてる方が楽なようです。 その上司より上の人に報告をしても、その人が居なくなると会社の実績が下がってしまう(その人の部署の分野に関してだけは優秀なので)ため軽く注意はしてくれますが、注意されたところで全く聞く耳を持たず、みんな諦めています。 あ、自己中で女性好きがあからさま過ぎて社員ほぼ全員から嫌われていて、嫌いじゃなかったとしても彼の事を好きな人は絶対いません。 その上司が原因で辞めた人も少なくありません。 上記ではセクハラについてしか話してませんが人に厳しく自分に甘い典型で、人には偉そうに説教する事を自分が1番できていません。 こんな事が数えきれないほどあります。 1番権力を持ってはいけない人種が権力を持ってしまっている現状が、とにかく不快で仕方ないのですが、何か対策できる事などあれば知恵を貸していただきたいです。 よろしくお願いします。 長文読んでいただきありがとうございます。
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元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。そして、見ず知らずのセクハラ野郎を養護するつもりはありませんが、客観的にどう見えるのかという個人的見解です。 まず、職場は仕事で評価されるところなので、そこで仕事がちゃんとやれていると他のことが許される傾向はありますね。そして、その程度や判断については会社ごとで違うとしか言えません。 もう少し分かりやすく言えば、あなたの会社は「そういうだらしない人でも、いてもらうことが必用です」という会社さんということですし、残りの人全員が嫌っていようとも、その人の方が大事ということですね。 ですから、あなたの取れる選択肢は限られてきます。 ・その人よりも出世して懲らしめる(時間がかかります) ・あなたか彼女が辞める。または、二人で辞める ・罠を仕掛けて上司をはめる ・証拠を集めて、退職覚悟で裁判に訴える ・全員で一斉退職して一矢報いる とても厳しい言い方をすれば、なんであなたも彼女も「セクハラ野郎が重用される会社で働くということを選択し続けている」のかなとも思えます。 さらに言えば、彼女の対応は大人だなとも思います。魅力的な女性は、自分に近寄ってくる害虫に対してのあしらい方を知っている人のほうが多いですよ。
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