社会人になって半年になった後、転勤の話が上がりました。ほぼ決定という話になっておりまして、正直それをきっかけに辞めようか…

Question

社会人になって半年になった後、転勤の話が上がりました。ほぼ決定という話になっておりまして、正直それをきっかけに辞めようかと突発的に考えてしまいます。転勤ありという話は事前に聞いてはいたのですがあまりにも早すぎてショックであること、今まで築いてきた良好な人間関係や親友人にそう会えなくなる事の辛さが1番来ています。
仕事自体はそこまで苦では無いんですが、ストレスなのか半年で10kg痩せてしまったりだるさや眩暈が取れない状態が続いています。
今は一人暮らしではあるものの、実家や友人には会える距離にはいた状態でこうも身体が変化しているせいで、遠く離れた場所で一人過ごせるかという不安があります。
皆さんは新入社員にもかかわらず転勤をキッカケに辞めたことはありますか？それに後悔はありますか？

Answer 1

転勤ありということを事前に聞いて入社してたのでしたら当然といえば当然のことです。得てして会社に入社してから、最低3か月～半年くらいは試用期間だったりすることもあり、その間に新入社員の適性や勤務態度を見ていたりということも多々あります。私の会社もそのような体制を取っております。
辞めていく新卒社員ももちろんおります。先日も私が前部署で面倒を見ていた新卒～2年務めた社員が辞めていきました。私は1年ほど彼の教育役として見ており、私が異動（転勤）になり部署が変わって別れました。
辞める折に電話で連絡を貰い、どうして辞めるのかを聞きましたが、自分が勉強してきたことを生かせる部署に配属されず、次の会社は希望通りの部署へ配属される約束で内定したとのことでした。
前向きな転職でしたし、大手の会社でしたので労いと激励の言葉を掛けました。私は海外へ駐在したこともあり、国内部署ではいくつも渡り歩いてきました。確かに築いてきた人間関係がゼロスタートになったり、家族友人と会えなくなるとこは辛いですが、新たな部署で人間関係を築くことは自身が成長するためにすごく為になることであり、勉強できることです。
少なくとも会社側は異動させて転籍先でも活躍できる人間であると評価していると思いますし、勤続年数や経験値が上がり上長や管理職になって良く上では必要な経験と思います。
>皆さんは新入社員にもかかわらず転勤をキッカケに辞めたことはありますか？それに後悔はありますか？
辞めたことはありません。
老婆心ですが、転勤を断る選択肢もあるにはありますが、会社の意向（業務命令）に背く形になりますので、事後の居心地は悪くなると思います。
やる前にネガティブなことを考えるより、やってみてから考えてみても遅くないと思います。
大丈夫、転勤先でも友人や仲間はできます。