教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

面接を受けた企業に落ちてしまいました。

面接を受けた企業に落ちてしまいました。私は経験は様々やってきたというのもあり、スカウト来た企業でした。それも下線を引かれ細かに内容を書かれたスカウトだったので、適当に送ってるやつではないと思います。説明会も受け最速選考でした。 落ちた原因は恐らく自分が気が弱くいじめられた経験があり、躁鬱を患っているという点だと思います。両方ともすでに解決しているという点までは話ましたが、だめでした。前述の通り私には入れる企業が限られていると思うので、変に大企業などに行くよりも、そこに受かりたいと思って他の企業は受けてませんでした。 以前もバイトで躁鬱を話したところは落とされてしまいました。 面接でいじめや躁鬱などの経験は話さないほうがいいんでしょうか? 元々フリーランスなどで働けるようになるまでの期間働ければいいや程度に思っていたので元々働ける人間ではないと思っているので働ける気がしません。

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    企業からマイナスに評価されるので、いじめや躁鬱のことは話さない方がいいと思います。解決していたとしても、何かこの人には問題があるんじゃないかと企業側は勘ぐるでしょう。 面接では、自分の弱みを見せずに自分の良いところをアピールしていきましょ!"最悪、会社と会わなかったら転職すればいっか"って考えの人結構いると思うので、質問者さんは働けない人間ではないと思います。

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  • 話す必要がないことは話さない方が良いです。 もし将来フリーランスになったらなおのこと。鬱病です、とか○○の病気で〜をアピールしてくる人は大体納期やルールを守らず指摘すれば病気を理由にしてくるので強くも言えず気を遣うし、仕事を頼みたくない部類になります(病気が悪いのではなく、病気を言い訳に使うからね)

    1人が参考になると回答しました

  • 面接でいじめや躁鬱などの経験は話さないほうがいいんでしょうか? → 解決しているなら、積極的に話さなくても良いかと考えます。

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