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職場(製造業)が 納期に合わせて無理やりな スケジューリングです。 機械の部品を製造していますが これがなかなかタイト…

職場(製造業)が 納期に合わせて無理やりな スケジューリングです。 機械の部品を製造していますが これがなかなかタイトな納期で大量の製品を 求められています。 だから職場の先輩がスケジュールがめちゃくちゃで 納期に合わせて無理やりに さらに安心したいから 納期に前倒しで在庫ばかり作って 自分さえ良ければいい雰囲気です。 それに振り回されるこちらもうんざりです。 中小企業の製造業はとこの会社もこんな感じなんでしょうか?どうしてもマンパワーに頼らなければならないところがあり、やるしかないぞ根性だ!という雰囲気なんでしょうか?

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回答(1件)

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    中小製造業における無理なスケジューリングと納期対応の問題は、よくあるケースだと思います。以下の点が考えられます。 ・ 中小企業では人員が限られており、マンパワーに頼らざるを得ない面があります。納期に合わせるため、無理な残業や前倒し生産を強いられがちです。 ・ 経営者側も受注維持を最優先に考えがちで、現場の負荷が高くなりすぎていることに気づきにくい場合があります。 ・ 適切な生産計画や工程管理が行き届いていないケースも多く、無駄な動きや生産ロスが生じがちです。 ・ 中小企業では経営者と現場の距離が近いため、トップダウンで現場に無理を強いる傾向にあります。 このような状況を改善するには、経営者と現場が協力し、適切な生産計画と工程管理を行うことが重要です。また、設備の自動化や人員の適正配置など、マンパワーに頼らない体制づくりも検討する必要があります。現場の声を経営側が真摯に受け止め、無理のない納期対応を心がける必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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