解決済み
就職先が決まったのですが 勤務するまでに健康診断を受けてきて 健康診断書を提出してくれと言われたんですが健康診断は自費でお願いしますと言われました。ですが5月の半ばから無職で、やめる直近の2ヶ月の給料も貰えてません。 労基に相談して8割を国の建て替え制度で保証してくれるのですが貰えるのが年内は厳しいと言われてます。 その為、健康診断を自費で出すお金が全くありません。 この場合、会社が健康診断を要求してるから会社側が出すのが筋じゃないのでしょうか? もし会社側に請求したりすると内定取消しになる可能性があるんでしょうか? こういう場合労基に相談でいいのでしょうか?
119閲覧
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る