私はパートで働いている子供4人の母です。 職場の部長から ・早く正社員になりなさいね。 ・早く1人前になって課長の…

Question

私はパートで働いている子供4人の母です。
職場の部長から
・早く正社員になりなさいね。
・早く1人前になって課長の右腕として働けるようになりなさい。・国家試験を受ける前はあなたは受けたら受かるよ。
など嬉しいお言葉をたまに頂くのですが、私は部長からあまり気に入られてるようには感じません。
上司は部下を気に入らなくても仕事上、部下を育てる為に上記のようなこと言うことはありますか？
ご回答お願い致しますm(_ _)m

Answer 1

気に入られてるか否かを、受け手の側から判定するのはとても困難ですよ。願望が眼を曇らせますからね。

でも、それでも気に入られてないとして、その部下を鼓舞するかと言えば、有能な上司ならすると思いますよ、それも至極当然のように。業務に私情は挟まない、とは当然のように考えますからね。イヤ～なタイプの顧客と同じですよ。

絞りだせる間は。絞り出そう、と。

逆に、私情を挟みまくりの出来ない上司なら、気に入った人で周囲を固めていわゆるイエスマン政治をするでしょうね。ですのでこれは部下からの上司評価の良い材料にもなると思いますよ。

でもね、そもそも人の感情そのものやその表現方法って様々じゃないですか。そして、その上司が男性なら、そもそも男性って感情表現は「ド」が付くほど超下手くそじゃないですか。それも、相手が女性なら猶更ですよ。貴方が居てくれて助かるよとか、貴方のそう言う所、好きだよ、とかは言える人は10人に２人も居ない気がしますよ。

ですからね、気に入られてるかどうかの受け身的判定は気にしない事にして、貴方側でもビジネスとして割り切り、コイツから搾り取れる間は搾り取ってやれ、って思うようになさっては如何ですか？

心地よい事を言ってくれてるなら、それに乗っかれば良いんじゃないでしょうかね？