大学生、アルバイトの扶養について 9月からオープニングスタッフとして研修を受けていました 9月総労働時間が87時間で…

Question

大学生、アルバイトの扶養について
9月からオープニングスタッフとして研修を受けていました
9月総労働時間が87時間で
9月後半から本格的に始めたため、21日から30までで45時間程あります
時給は1250円です。

オープニングだから最初は忙しく、面接で言った日数よりも多く入ってもらうと言っていました。最初だけだから、扶養に関しては大丈夫と言っていた気がします
大きな会社なので、扶養とか全く気にしていなかったのですが、友達に心配されたのでここで質問させていただきます

新しい扶養のルール、何がアウトなのか全く分かりませんでした
この場合アウトですか？？
1年で103万稼ぐことは無いです

Answer 1

扶養には税金の扶養と社会保険の扶養があります。

税金の扶養は、1月から12月までの収入が103万までで、親御さんの税金が安くなります。
月収条件はありません。

社会保険の扶養は、通勤費含む月収108,333円以下、年収130万未満が条件です。
健保組合により規程が違い、1ヶ月でも月収条件を超えたら扶養を外されたり、3ヶ月連続で超えたら扶養を外される組合もあれば、年収130万未満なら月収は問わない組合もあるなど様々です。
シフトを増やす前に、ご家族の健保組合の規定を確認することをお勧めします。

これとは別に、月収108,333円以下でも自分で社会保険に加入しなければならない場合がありますが、質問者さんが全日制の学生さんなら関係ないので割愛します。

なお、質問者さんが国民健康保険に加入している場合は、社会保険の扶養の話は関係ありません。