工場の生産管理課に転職したばかり大卒女です。

Question

工場の生産管理課に転職したばかり大卒女です。まだ研修も終わったばかりでデータ管理の仕事も覚え、やっと慣れてきたところで、下請けに発注する製品部材資材の用意など重い力仕事を製造部の上司に頼まれるようになり、それがすごく嫌です。管理課の上司もいるのですが、どちらの仕事も任される感じもあり、面接の時点では体力仕事に自信はないと伝えています。ほとんどパソコン業務だと聞いていたため、製造の仕事をたまに振られるのがすごくストレスです。はっきり断っていいのでしょうか？転職も考えています。

Answer 1

工場管理職男性です。

転職を考えているのであればハッキリと言った方が得策だと思いますよ。

男から見ても、女性に重い物を運ばす神経が分からないですね。

労働基準法では女性には12ｋｇ以上（女性の体重が50ｋｇの場合）の物を持たせてはならないという文言があるので、下手したら労働基準法違反になると思います。

Answer 2

仕事を振られて、管理するのが質問者さんの業務だと思うので、運んだりするのは他の従業員なり頼んでしまえばよいと思います

転職も考えているのでしたら、ハッキリ断って問題ないと思います

Answer 3

なん㎏ぐらいの重筋作業ですか？

ご懐妊されてる女性やそうでない女性でも、重たいとご自身で思うなら、男性に頼んだほうが良いですよ。

学歴は、体力に関係ないと思うよ。

辞める辞めないは、関係なく、そばにいる男性に頼むか、道具を使うほうが良いですよ。台車とかの道具など。