解決済み
私は介護士をしてる子育てママです。2人目妊娠中です。ユニット特養なので、1人で仕事しないといけない時間があります。日勤だけで働かせてもらってるのですが、ある日から「19時まで出れない?18時に帰られると仕事が回らなくなる」と言われました。「気持ちはわかりますが、保育園は閉まってしまいますし」、と伝えると、「仕事なんだから、それは家族で話し合ってどうにかしてもらわないと困る」と言われました。こっちも大変だろうと申し訳ない気持ちで言ってるのに。なんだかもやもやします。子育てして来た人なら経験していることなのに、なんだか嫌な気持ちになります。こんな思いしてるの私だけなのでしょうか?肩身が狭いです。
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私も特養で働いています。 肩身が狭いのは辛いですよね…。 今の時代、妊婦にそんなこという上司が信じられません。 ユニットの勤務形態も考えものですよね。 辞めないだけありがたいと思え!って思います。 みんなお互いさまだし、いないなら、いないなりになんとか回るものですから! ご自身のお体とご家族優先で!無理して働いてなにかあったら後悔しますよ。 今の姿勢を変えないことをオススメします。
保育園とかの事情を言って、時間融通有りと言われて入職したなら気にしなくていいです。あまりにもクドいとかなら、だったら辞めます、でいいと思いますし、労基署に相談してもいいと思います。
あなただけということはないですが、職場によって差は大きいと思います。 私も介護士で子供2人います。 住宅型の施設です。 2時間時短で働き、こちらで時間は決めさせてもらいました。 ですが、異動前の施設だったら日祝固定で休むことも難しかったと思います。 上司の理解があるかどうかに尽きますね。
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