会社でストレスチェックをするように言われました。今までは、仕事中にペーパーベースのマークシート方式で回答していたのに、今…

Question

会社でストレスチェックをするように言われました。今までは、仕事中にペーパーベースのマークシート方式で回答していたのに、今度から個人のスマホで登録して家のWi-Fiを使い回答してと言われました。この指示は、会社は違法ではないのでしょうか？

Answer 1

グレーゾーンです。

法的にはストレスチェックの実施タイミングについて明文化されておりません。
厚生労働省は業務時間内に実施する事を推奨するという程度で、守らなくても罰則はありません。
個人のスマホやWi-Fiを使用するという事についても法的には明文化されていません。