【就活、面接について】

Question

【就活、面接について】私は面接や、瞬時にアドリブを求められる雑談などが苦手です。先日、志望する会社で面接をしたのですが、練習は沢山しました。来ると予想していた質問の答えは全て覚えました。(もし違う聞き方をされてもいいようある程度。)面接を受ける前にも、型にハマった面接をしてくるわけが無いから、緊張をせずに柔軟に、と緊張はしてはいましたが、落ち着いていたと思います。ですが、上手くいきませんでした。どの質問にも答えることは出来たのですが、支離滅裂で、中身がないようなことを答えてしまいました。言葉の引き出しが足りないのでしょうか、頭の回転が足りないのでしょうか。友人と会話をする際にも、上手く答えられなくて落ち込む日があったりします。瞬時に答えられないことにコンプレックスを持っています。
どうすれば、アドリブに弱いことを改善することが出来るでしょうか？
もし、アドリブを特に必要とする面接、会話が得意な方がいらっしゃいましたら、御教授頂けますと幸いです。

Answer 1

アドリブって頭の回転がどれだけ早いかだと思うのでそれを鍛えるよりは面接でどういう答えが求められてるのかを考える方がいいと思います。
練習を沢山できる方のようなので受ける会社についてめちゃくちゃ調べてホームページやクチコミ、実績や歴史などからどんな人物が求められてるかを考えた方がいいと思います。そうすれば相手が欲しい回答を言えて相手の求める人物像になれると思います。

会話スキルとして1個心がけているとすれば表情や身振り手振りですね表情が明るければ言っていることが多少おかしくても勝手に解釈してくれるし、身振り手振りで自分が話している内容を整理したり落ち着かせたりすることも出来るので。あと心理的にも手を見せることは警戒心をとく意味でも有効ですよ

Answer 2

企業は、貴方が今までに何をしてきたのか(経験)、これから何をしようとしているのか(目標・意思)、以上に注目しています。
そのため、様々な質問をしますが、マニュアル通りの返答では無く、貴方自身の経験を基に、自分の言葉で返答する事がお勧めです。

そのために、面接の練習をするのでは無く、あまり希望先では無い企業で、面接を受け、受け答えで、どの様な回答がよい反応があるか、実戦練習する方法があり、経験しました。

そもそも、様々な質問がなされますが、返答はアドリブでは無く、普段に考えたり、疑問に思っている事だったりしますので、使えそうな経験を基に返答します。

面接官も、学生が困るような、突飛な質問はほとんど無いように思います。

Answer 3

求められてるのは、アドリブじゃないんじゃないかな。
面接する人もマニュアル通りの回答ばかりきても相手の事がよく分からないし、好きに喋って貰いたいとこなんじゃないかと。
所詮、入社してもすぐ辞める人とかもいるし、嫌な会社で働いてもしょうが無いじゃないですか。
相性とかもあるので、お互いにそういうの確認する場と思った方が良いんじゃないですかね。
そこでそんな無理しても続かないんじゃないかな。ちゃんと誠意を持って聞いて答えれば平気ですよ。それで失格なら、辞めといた方が良いって事でしょう。あんまり変な会社とか合わない人と働くの嫌でしょう。お互いに。
あ、なんかマニュアル通りの質問じゃなくて、話しかけてくれたんだくらいで、好きに答えときゃ平気ですよ。