株式会社ソラストにて医療事務の正社員募集に応募したのですが、ソラストの正社員になるということで病院自体は変わる可能性があ…

Question

株式会社ソラストにて医療事務の正社員募集に応募したのですが、ソラストの正社員になるということで病院自体は変わる可能性があるということでしょうか。派遣社員とはまた違うのでしょうか？

Answer 1

ソラストの医療事務職に応募した場合、雇用関係はソラストと結ぶことになります。就業先は応募病院以外にもソラストが業務委託契約または派遣契約を結んでいる病院に会社命令もしくは自身の希望で異動することができます。
異動先は全国の契約先病院から選ぶことができるので、転居等の場合でも近くに契約先病院があれば異動できます。

また、派遣社員との違いですが、業務委託契約を結んでいる場合、業務の指揮命令はソラストのマネージャーもしくはリーダーから受けることになります。一方で、派遣契約病院で勤務する場合は業務の指揮命令は病院職員もしくは医師や看護師から受けることになります。
誰から指揮命令を受けるかと言う違いです。

Answer 2

多分、病院がソラストに医療事務を業務委託されているのだと思います。

当然病院の直雇用でなく、ソラストの正社員として勤務になるかと。名札にもソラストの記載あったと思います。

派遣社員とは違うかもしれませんが、広い意味で、病院に自社の社員を派遣（勤務）しているという点はよく似ていますね。

異動は、企業の考えがわからないので一般的な感じだと、例えば新しく業務委託するところが出来たなら、新人ばかりよりも慣れた方も一緒に業務する可能性はあります。一通り教えたら、戻る？もあるかも。