副業バイトについて 今現在本業で介護士をしているんですが 収入を増やしたく、高校時代の友人に紹介でゴルフ打ちっぱなしの…

Question

副業バイトについて

今現在本業で介護士をしているんですが
収入を増やしたく、高校時代の友人に紹介でゴルフ打ちっぱなしの受付バイトを始めました。
紹介なのもあり、10月からと考えていましたが9月からシフトに入ることになりました
しかし、既に予定が入っていたため今月は4回しか出勤できません。

今日出勤すると、先輩がおり
挨拶をしましたが、
「出勤日数少なくない？もっと入って覚えたら？」といきなり言われ驚きと傷つきました、、、
10月からはもっと入る予定ですし
9月は急遽だったので少なかったのですが
初めてでそんなこと言われても、、と思いました、、
友人にはその旨は伝えており
友人も職場の方にはそれとなく、伝えてくれてあると言っていたので、、、

皆さんがそう言われたらどうですか？

至急

Answer 1

いきなりそんなこと言われたらビックリしますよね…
私もそれは傷つきます…

ただそういうきつい人には「感謝」の姿勢を示すと満足させることができたりするので、
「はい、9月は少なくなってしまいましたが10月はたくさん入りたいと思っておりますので、頑張って覚えます！よろしくお願いいたします！」
と、
けなげな後輩キャラでいきます。

いきなりそんなことを言われたらたぶん私はショックで黙ってしまいそうですが、
あの人はきつい人だとわかったら、次からは素直な後輩キャラでいきます。

Answer 2

先輩から出勤日数が少ないと指摘されたことは、確かに気分を害されたことでしょう。しかし、先輩の言葉には、あなたに対する期待が込められていたのかもしれません。

・新人のあなたに対して、もっと出勤して仕事を覚えてほしいという思いがあったのでしょう。
・先輩からすれば、あなたの成長を願っての言葉だったかもしれません。

一方で、言い方が適切でなかったことは事実です。先輩は、あなたの事情を十分に理解していなかったのかもしれません。

・あなたは9月の出勤が急遽決まったこと、10月からは出勤日数を増やす予定であることを説明しておけば、先輩も理解してくれたはずです。
・コミュニケーションの重要性を感じた出来事だったと思います。

今後は、先輩や職場の人間とよく話をして、お互いの立場を理解し合うことが大切です。そうすれば、このようなトラブルは避けられるでしょう。先輩の言葉を前向きに捉え、頑張っていきましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

アルバイトで出勤日数が少ないと指摘されることは、特に新しい職場ではよくあることですが、それによって傷つく気持ちも理解できます。特に、事前に予定があると伝えていた場合、そのようなコメントは驚きとなるでしょう。しかし、先輩も仕事を早く覚えてもらいたいという思いからの発言かもしれません。10月からは予定通り多く出勤するということで、その旨を改めて先輩や管理者に伝え、理解を求めると良いでしょう。また、友人が間に入ってくれているので、そのサポートも頼りにしながら、少しずつ職場に馴染んでいくことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。