火曜日にゲームセンターのアルバイトの面接に行きます。 その時に聞かれる質問を教えて頂きたいです。 それと私は今無職なので…

Question

火曜日にゲームセンターのアルバイトの面接に行きます。
その時に聞かれる質問を教えて頂きたいです。
それと私は今無職なのですが4月に入った会社を体調不良で退職しています。(パニック障害、双極性障害)4月に退社してしまった会社を履歴書に書くべきか、また、書いた場合退職を聞かれると思うのですが正直に答えた方がいいのでしょうか。
体調などが落ち着いてきたのでアルバイトに応募したのですが迷惑がかかると思われて落とされてしまわないか不安です。

Answer 1

面接で聞かれる事はだいたい志望動機やどれくらいシフトに入れるかなどと思いますが、前職をなぜ辞めたのかを聞かれる場合があると思います。

４月に退社した会社は正社員でしたか？経歴を省くと場合によっては経歴詐称となるかもしれません。短期のアルバイトとかなら省いても問題ないかもしれませんが経歴としてみてくれた方がいい場合もあります。

パニック障害、双極性障害で応募するのなら今体調が落ち着いていてもまた悪くなる可能性は捨てきれないと思います。
（実際体調不良で会社を退職されているので）
質問者さんが働ける自信があってどうしても働きたくクローズで応募したいのなら言わなくてもいいかもしれませんが、もしものことを考えたらもありますので慎重に考えられたらと思います。
（会社側が配慮してくれるかもしれない）

今は通院はされてますか？
ストレスがかかってパニック障害が再発したり双極性障害は寛解しても繰り返されると言われてますので病院の先生に相談してみてはと思います。

Answer 2

・面接で聞かれる質問の例としては、自己紹介、長所・短所、志望動機、前職の退職理由、アルバイトに対する意気込みなどが一般的です。

・履歴書には、原則として正直に記載することが求められます。4月に入社し退職した会社についても記載する必要があります。退職理由を聞かれた場合は、体調不良であったことを簡潔に説明するのが適切でしょう。

・面接官は、あなたの能力や意欲を評価することが目的です。体調不良で退職した経緯を正直に説明し、現在は体調が回復し、アルバイトに意欲的であることをアピールすれば、必ずしも不利にはならないと思われます。むしろ、前職の経験を活かせる点や、体調管理に気をつけながら責任を持って働く姿勢を示すことが大切です。

・面接では、落ち着いて自分の長所や意気込みを伝えることが重要です。体調面での不安があれば、適切に対処する方針を示すなど、前向きな姿勢を見せることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

ゲームセンターのアルバイト面接では、以下のような質問が想定されます。

1. アルバイトを希望する理由は何ですか？
2. ゲームセンターで働くことに興味を持ったきっかけは？
3. 接客経験はありますか？
4. 土日や夜間の勤務は可能ですか？
5. トラブルが発生した際の対応経験について教えてください。

短期間で退職した経歴については、履歴書に記載するかどうかは判断が分かれるところですが、記載した場合は面接で説明の機会があると思います。その際、正直に体調不良が理由であったことを伝え、現在は体調が回復してアルバイトを始める準備ができていることを強調すると良いでしょう。また、どのようにして健康管理をしているかを説明することで、面接官の不安を和らげることができます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。