解決済み
障害福祉サービスで、非常勤の介護福祉士がいることで取れる加算はありますか? 小規模事業所で、サビ管以外の支援員は全員非常勤です。福祉職員の加算は常勤の介護福祉士の割合なので、非常勤の介護福祉士は何人いても取れないということですよね。 そしたら非常勤の介護福祉士は、加算取れないのに資格手当も払って時給も資格なしの職員より高いので、採用しても事業所にメリットはないということでしょうか?
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しいて言えば「慣れてる人が非常勤に入ってくれやすくなる」これ自体が メリットですね、今時もそもそも「非常勤という枠自体」が労働者からしたら あまり稼げない微妙な枠となっているケースが多いですからね、 広告会社に無駄にお金も貢ぐよりは非常勤に資格手当を出す方が 有意義と言えなくもないです
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