副業の基準についての質問です。 副業NGの飲食点で働いています。 無償(お礼は賄いでいただく)として他の飲食店で、お手…

Question

副業の基準についての質問です。

副業NGの飲食点で働いています。
無償(お礼は賄いでいただく)として他の飲食店で、お手伝いをしたら違法になるでしょうか？私の目的は、報酬ではなく経験としてほかの店を見て、学びたいという気持ちでの参加です。

ご意見お願いします。

Answer 1

お手伝いなので違法にはなりません。

掛け持ちNGな理由の1つは経費です。
社会保険等、会社と社員との折半なのですが、社員が他で働いた収入分も会社が負担する事になるので禁止しているところがあります。

では掛け持ち側を申請しなければ良いのかと言ったら、それは違法です。

Answer 2

無償なら、就業しているわけではないので問題ありません。

なお、会社側からの副業禁止の目的は、本業に専念することです。
本業に差し支えることがなければ、副業しても解雇されることは、多くの地裁判例でも認められておりません。（最高裁判例は見当たらないかと思います）

Answer 3

雇用主からの許諾が無ければ就業規則違反。